El 14 de mayo se rechazó el llamado a consulta popular impulsado por el presidente progresista Gustavo Petro, que consistía en 12 puntos que estaban incluídos en una reforma laboral, que el senado ya se encargó de hundir en marzo. A continuación vamos a resumir las preguntas que se llevarán a consulta:

1. ¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?

La pregunta va orientada no solo a reforzar la jornada de 8 horas que ya es ley sino que el turno noche empiece a partir de las 6 p. m. en vez de las 9 p. m. como ahora. Esto se traduce en un mayor pago para los trabajadores, ya que aumenta el horario de trabajo nocturno que tiene una mejor remuneració

2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% por el trabajo los días de descanso dominical o festivo?

Medida dirigida a que se pague el doble de sueldo en los días estipulados —lo cual era ley en el país hasta la presidencia de Uribe—, siendo que hoy en Colombia se pagan 1,75 salarios en estas jornadas.

3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas de interés en materia de crédito e incentivos para sus proyectos productivos?

Se planea crear un sistema para fomentar y sostener las cooperativas dentro del plan que el gobierno denomina como incentivo de la economía popular.

4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender citas médicas y licencias por periodos menstruales incapacitantes?

Esta pregunta sirve no solo para reafirmar la necesariedad de un sistema laboral que contemple la salud sino para incluír también la licencia para las personas menstruantes, tema relegado por muchísimas legislaciones laborales del mundo.

5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar laboralmente al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?

Se quiere incluír el cupo del 2% de empleados con discapacidad que ya existe en el empleo público dentro de la esfera privada, con el objetivo de aumentar enormemente las posiblidades laborales de los trabajadores discapacitados que hoy dependen del empleo estatal.

6. ¿Está de acuerdo con que los aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?

El SENA es el ente de formación para el trabajo de Colombia, y lo que se busca es que los estudiantes que hagan pasantías tengan derechos y remuneración igual que los de cualquier trabajador. Hoy las pasantías o prácticas profesionales no están legisladas y dependen mucho del empleador.

7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto y transporte acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?

Medida de actualización de la legislación laboral muy necesaria, también una deuda pendiente en muchas partes del mundo. Que los empleados de aplicaciones como Rappi o Uber puedan estar sindicados y tener iguales derechos a los de un trabajador en relación de dependencia.

8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?

Legislación relacionada a la organización e incorporación de los trabajadores rurales, que hoy en Colombia por las características de su trabajo por jornal viven excluídos de la legislación laboral en pésimas condiciones.

9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales?

Esta medida va orientada tanto a impedir la subcontratación mediante los sindicalistas corruptos que actúan como empleadores así como impedir que cualquier sindicato pueda cerrar contratos por fuera de los pisos mínimos establecidos por la ley, dentro de lo que se incluye un contrato igual al de los empleados de la empresa que los contrata.

10. ¿Está de acuerdo con que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, y demás trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?

Se busca la legalización de todos los trabajadores informales, que hoy son más del 50% de los trabajadores de Colombia. Esta medida es una de las más importantes ya que incorporaría a la esfera del derecho laboral a más de la mitad de la población, que hoy vive excluída de sus propios derechos.

11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?

Busca que los contratos sean sostenidos en el tiempo a menos que se indique lo contrario, en ese caso debería ser con un tiempo estipulado menor a dos años.

12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?

Dentro de la legalización de los trabajadores rurales, se busca también el crear este fondo con el objetivo de poder retribuír a esta gente históricamente marginada.