El Senado de México aprobó por unanimidad la reforma constitucional que reduce de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, una medida que beneficiará a unos 13,5 millones de trabajadores formales y se completará en 2030.

La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y su partido MORENA, con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Tras su votación, obtuvo 121 votos a favor y ninguno en contra en la Cámara de Senadores y ahora pasará a la Cámara de Diputados para su tratamiento definitivo. Llamativo para la derecha argentina, donde sus hermanos del PRI y PAN tienen más de 30 senadores entre los dos bloques.

Implementación gradual

La reforma modifica el artículo 123 de la Constitución y establece un esquema progresivo:

2027: 46 horas semanales

2028: 44 horas

2029: 42 horas

2030: 40 horas

El año 2026 será de adecuación, y la reducción no implicará recortes salariales ni pérdida de derechos laborales.

Aunque fue aprobada por unanimidad, la discusión mostró tensiones entre el oficialismo —Morena, PT y PVEM— y la oposición del PAN y PRI, que cuestionaron la lentitud del cronograma y advirtieron que más del 55% de los trabajadores queda afuera por estar en la informalidad. Desde la oposición a la izquierda del gobierno progresista también son críticos de la lentitud y el alcance de esta reforma.

Desde el Gobierno defendieron la medida como una reforma histórica del movimiento obrero, orientada a mejorar la calidad de vida, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y a alinear a México con estándares internacionales, en un contexto donde el país figura entre los de mayor carga horaria laboral dentro de la OCDE.

De aprobarse también en Diputados, la reforma entrará en vigor formalmente el 1° de mayo, con la primera reducción efectiva en enero de 2027.